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Catálogo

Tipos de visa y residencia

Requisitos generales de cada tipo. La elegibilidad final se confirma al analizar tu caso.

Trabajo

Visas de profesionistas y de comercio e inversión por tratado, y las de sus dependientes.

TNTrabajo

Profesionista T-MEC

3 años la primera vez; renovaciones de 4 años

  • Solo ciudadanos mexicanos (no aplica a residentes permanentes)
  • Mínimo 2 años de experiencia documentada
  • Oferta formal de empleo de un empleador en EE.UU.
  • Título de licenciatura o cédula profesional equivalente
  • Pasaporte vigente
  • Fotografía reciente
  • Título o cédula profesional
  • Comprobante de 2 años de experiencia
  • Carta de oferta o contrato del empleador en EE.UU.
TDTrabajo

Dependientes de profesionista TN

Se renueva junto con la visa TN

  • Cónyuge e hijos solteros menores de 21 años del titular TN
  • Los hijos pueden estudiar en EE.UU.
  • El cónyuge no tiene permiso de trabajo automático
  • Pasaporte vigente
  • Fotografía reciente
  • Copia de la visa TN del titular
  • Acta de matrimonio o de nacimiento
E-1Trabajo

Comerciante por tratado

4 años con renovaciones ilimitadas

  • Nacionalidad de un país con tratado comercial activo con EE.UU. (ej. México)
  • Más del 50% del comercio entre EE.UU. y el país de origen
  • Intercambio sustancial, continuo y de gran volumen
  • Se inicia con la DS-160
  • Pasaporte vigente
  • Fotografía reciente
  • Evidencia del volumen de comercio
E-2Trabajo

Inversionista por tratado

4 años mientras dure el negocio

  • País con tratado de comercio con EE.UU.
  • Sin mínimo legal; se recomienda entre USD 80,000 y 100,000
  • Capital real, activo y sujeto a riesgo financiero
  • Genera empleos más allá del autoempleo
  • Pasaporte vigente
  • Fotografía reciente
  • Evidencia de la inversión
  • Plan de negocios

Transferencia intracorporativa

Para ejecutivos, gerentes y personal con conocimientos especializados transferidos dentro de una misma empresa.

L-1ATransferencia intracorporativa

Transferencia de ejecutivos y gerentes

3 años la primera vez; máximo 7 años

  • Al menos 1 año continuo en la empresa extranjera o su afiliada
  • Relación legal entre la empresa extranjera y la estadounidense
  • El negocio en EE.UU. debe estar operando
  • Pasaporte vigente
  • Fotografía reciente
  • Constancia de 1 año en la empresa extranjera
  • Evidencia de la relación entre empresas
L-1BTransferencia intracorporativa

Transferencia con conocimientos especializados

3 años la primera vez; máximo 7 años

  • Conocimiento profundo y exclusivo de los servicios, investigación o técnicas de la empresa
  • Al menos 1 año de trabajo para la empresa en el extranjero
  • Afiliación, sucursal u otra relación entre las empresas
  • Pasaporte vigente
  • Fotografía reciente
  • Constancia de 1 año en la empresa extranjera
  • Evidencia de la relación entre empresas
L-2Transferencia intracorporativa

Dependientes de empleados transferidos

Ligada a la visa L-1 del titular

  • Cónyuge e hijos menores de 21 años de titulares L-1A o L-1B
  • El cónyuge tiene derecho automático a autorización de empleo (EAD)
  • Pasaporte vigente
  • Fotografía reciente
  • Copia de la visa L-1 del titular
  • Acta de matrimonio o de nacimiento

Habilidades extraordinarias

Para personas con logros destacados en ciencias, negocios, atletismo, artes, cine y televisión.

O-1AHabilidades extraordinarias

Habilidades extraordinarias: ciencias, educación, negocios, atletismo

Se define en el análisis del caso

  • Profesionales de élite, empresarios, investigadores, científicos y atletas
  • Aclamación nacional o internacional demostrada
  • Portafolio probatorio sólido de logros
  • Pasaporte vigente
  • Fotografía reciente
  • Portafolio de evidencia de logros
O-1BHabilidades extraordinarias

Habilidades extraordinarias: artes, cine y televisión

Se define en el análisis del caso

  • Artistas, músicos, diseñadores, directores, actores y productores
  • Historial de distinción o reconocimiento de la crítica
  • Éxito comercial sobresaliente en su campo
  • Pasaporte vigente
  • Fotografía reciente
  • Portafolio de evidencia de logros

Residencia permanente

Residencias basadas en empleo (green card) por habilidades extraordinarias o interés nacional.

EB-1AResidencia permanente

Residencia por habilidades extraordinarias

Residencia permanente (primera preferencia)

  • Personas en la cúspide de su área a nivel global
  • Permite la autopetición (self-petition)
  • No requiere patrocinador ni oferta de trabajo en EE.UU.
  • Pasaporte vigente
  • Fotografía reciente
  • Portafolio de evidencia de logros
EB-2 NIWResidencia permanente

Residencia con exención por interés nacional

Residencia permanente (segunda preferencia)

  • Posgrado (maestría o doctorado) o trayectoria excepcional equivalente
  • Proyecto o labor de mérito sustancial e importancia nacional para EE.UU.
  • Omite el proceso de certificación laboral
  • Pasaporte vigente
  • Fotografía reciente
  • Título de posgrado
  • Descripción del proyecto de interés nacional